池州建投集團召開2023年度工作會議

堅定信心、銳意進取、勇毅前行。2023年1月29日，兔年工作日第二天，集團公司召開2023年度工作會議，集團領導班子成員、各黨支部和子公司主要領導、各部室主要負責人參加此次會議。

會上，集團相關領導分別作了年度經營、黨建及意識形態、黨風廉政和反腐敗、項目投資及內審、安全生產等工作報告，全面總結集團2022年各方面工作取得的成效，對2023年經營和黨建重點工作作出部署安排。

會議指出，當前集團面臨的形勢錯綜復雜，全球經濟整體呈現曲折和不均衡的緩慢復蘇態勢、國內經濟發展穩中向好和基礎設施建設延續穩定擴張態勢、集團高質量發展的差距等因素將進一步帶來營收和利潤增長壓力，今后市場環境不確定性和難以預料的風險將更多更大，企業所處的生存發展環境將更加惡劣和復雜多變。

會議強調，2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃的關鍵之年，做好全年的各項工作至關重要。面對挑戰，要辯證看待危機中蘊含的潛力和積極因素，按照市場規律和要求辦事，修煉內功，提升適應市場真本領，將外部挑戰壓力倒逼轉化為企業生存發展的內生動力，將挑戰壓力變成發展的新起點。

會議強調，全面推進落實2023年的工作，一是要進一步樹立堅強信心，全面提振精神。要有堅強的工作信心，多一些拼搏，多一些實干，不一味強調困難和問題，多想辦法和路子，樹立爭先意識，切實增強緊迫感和責任感，咬定目標，扎實推進。要有飽滿的工作熱情，珍惜崗位平臺，即使任務再重，壓力再大，也能把工作干得有聲有色、亮點紛呈。要有高度的責任意識，責任是與工作崗位、工作職能捆綁在一起的，不管責任大還是小，都應積極對待，正確對待，切切實實履行好自己的應盡之責。二是要營造和諧環境，打造堅強團隊。工作能不能干好，任務能不能完成，年度目標考核能不能更進一步，關鍵在隊伍。要注重凝聚人心，做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，補臺不拆臺，共事先共心。要注重勤學善思，身處基層同樣會面臨新問題、面對新形勢，工作任務會不斷變化，工作要求也會不斷提高，必須加強學習充實自己，提升自己，真正做到在學習中工作，在工作中學習，相互結合，互為促進。注重提升效率，要強化時間概念，珍惜“每一個今天”，用好“每一個今天”。注重貫徹執行，要勇于執行上級的決策部署，要善于突破難點，打造亮點，在工作中抓主要矛盾、抓重點工作，通過踏踏實實的工作，取得實實在在的成效，獲得實實在在的發展。